RED健身培训学院

2021新春佳节已过，又到了招聘的大旺季。为了推动学院的人才梯队建设，瑞德健身学院先开始今年的招聘了。本次招聘岗位在原有的基础上，多了一位启蒙导师的招聘，现将本次招聘岗位奉上。

01私教班启蒙导师   1名

工作职责：

1负责学院零基础私教学员的启蒙课程，以及学员关系的维护。

2做好课程教案及相关课程工作。 

3帮助学员了解学习内容和解答学员关于课程学习方面的咨询。

4 树立以学院为中心的思想，促进各项工作的顺利开展。

5学院器械场地及学员的日常维护工作，做好学院岗位相关工作。

任职要求：

1熟知健身行业各种课程的特点，熟悉各种健身器械的使用。

2具备至少1年及以上的健身从业经历。

3综合素质较好，具备服务意识；保密意识强。   

4有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通，工作效率高，条理性强，有团队合作精神。

5 具有丰富的健身健康知识、懂得系统的训练方式方法。

6外形气质佳、具有良好敏锐的洞察力和交流能力，有良好的文字表达能力，具备较强的听说和沟通能力，能够让学生寓教于乐。

02私教全职培训导师    1名

工作职责：

1负责学院学员的课程教学和相关工作；帮助学员学习掌握课程。 

2做好课程教案及相关课程工作。 

3帮助学员了解学习内容和解答学员关于课程学习方面的咨询。

4 树立以学院为中心的思想，促进各项工作的顺利开展。

5学院器械场地及学员的日常维护工作，做好学院岗位相关工作。

任职要求：

1熟知健身行业各种课程的特点，熟悉并且能够创编新课程能力，可以共同发展学院。

2具备3年及以上的健身从业经历，擅长或熟练掌握多项健身课程种类不限。

3综合素质较好，具备服务意识；保密意识强。   

4有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通，工作效率高，条理性强，有团队合作精神。

5 具有丰富的健身健康知识、懂得系统的训练方式方法。

6外形气质佳、具有良好敏锐的洞察力和交流能力，有良好的文字表达能力，具备较强的听说和沟通能力，能够让学生寓教于乐。

03招生部主管   1名

工作职责：

1 全面负责学院所辖地区线上线下招生渠道的建立和维护

2 带领招生部团队完成公司的招生和销售目标任务

3 管理、指导、监督、培训招生老师的工作任务

4 制定月度季度招生部销售方案和促销计划，包括活动的策划、执行和优化

5 向总经理定期的工作结果汇报及反馈配合工作

任职要求：

1 一年以上招生销售团队管理经验 ，大专以上学历

2 有教育培训行业相关经验优先录取

3 对工作有责任心，有担当和领导力

4 对工作有自己想法和创新，同时也要有野心

04招生顾问（课程顾问）  3名

工作职责：

1学员接待，培训课程介绍及招生，学员后期服务。

2学院基础场地，设施卫生环境保护工作 。

3做好学员及家长到访接待工作 。建立学员档案，及时了解学员情况，征求学员意见及时向上级领导反馈。 及时处理学员投诉，并认真查明原因，落实责任，建立学员投诉处理档案。 

4负责组织学院的宣传，策划和公关、销售工作。树立以学院为中心的思想，认真协调各部门关系，促进各项工作的顺利开展。

任职要求：

1 热爱体育健身运动，传播健身理念，熟知健身行业销售策略和计划，对学院负责。具备一年及以上的相关销售工作经验优先。

2 综合素质较好，具备服务意识，具备一年及以上的相关销售工作经验优先。

3 善于学习，思路清晰，喜欢接受挑战，热爱销售类工作，

4 熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等。

5 具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，工作效率高，条理性强，保密意识强。